ملخص طلبات نهاية الخدمة

تُستخدم شاشة طلبات نهاية الخدمة كمنصة إدارية متكاملة لتنظيم حركات إنهاء العلاقات التعاقدية للموظفين. وتختص هذه اللوحة بمعالجة وإدارة طلبات الاستقالة، وحالات الفصل، والخصائص النظامية المرتبطة بإجراءات المخالصة. وتمكن المنصة مسؤولي الموارد البشرية من تقييد مبررات التوقف، وحصر التواريخ التقويمية لتسوية المستحقات، بالإضافة إلى مراجعة وتدقيق حركات إقفال الملفات الوظيفية. 

للوصول إلى هذا القسم، اتبع الخطوات التالية:  #

1. من صفحة بوابة الموارد البشرية. 

2. من شريط العمليات الرئيسي العلوي، انقر على عمليات شؤون الموظفين. 

3. توجه إلى عمود عمليات الموظفين، وانقر على خيار طلبات نهاية الخدمة. 

نظرة عامة على التبويبات الثنائية  #

تنقسم واجهة العمل الخاصة بإنهاء الخدمة إلى علامتي تبويب أفقيتين لتنسيق الطلبات والبحث فيها كالتالي: 

١. إضافة طلب نهاية الخدمة  #

يُمثل هذا التبويب نموذج الإدخال الأساسي لإنشاء طلبات التوقف الفردية للموظفين، حيث يتيح استدعاء السجل الوظيفي للشخص، وتحديد مسمى ونوع إنهاء الخدمة، ومبررات إيقاف مستحقاته، إلى جانب إمكانية رفع وثيقة المخالصة أو الاستقالة الموقعة وحفظها نظامياً. 

٢. بحث نهاية الخدمة  #

يعمل هذا التبويب كشاشة استعلام وتدقيق مركزية لاستدعاء كشوف حركات المخالصات السابقة، حيث يوفر لوحة فلاتر فرز متقدمة تهدف إلى حصر ملفات المغادرة التاريخية، ومراجعة حالات الاعتماد، واستخراج التقارير التنظيمية بناءً على نطاقات زمنية ومؤسسية دقيقة.